Die EUCON-Philosophie

Das EUCON-Institut e.V. ist eine unabhängige non-profit-Organisation!

EUCON arbeitet interdisziplinär mit führenden Vertretern aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und beteiligt sich am Erfahrungsaustausch mit Organisationen im In- und Ausland, die ähnliche Ziele verfolgen.

Seit 2006 sind wir durch Unterzeichnung des Draft European Code of Conduct for Mediators in der EU-Liste der Mediatorenvereinigung der Europäischen Kommission geführt und an diesen Verhaltenskodex für Mediatoren gebunden. Damit verpflichten sich auch unsere Mitglieder, diesen hohen ethischen Ansprüchen zu entsprechen. Werden dem EUCON-Institut Verstöße einzelner Mitglieder bekannt, können diese lebenslang ausgeschlossen werden.

EUCON setzt für Parteien, Verbände, Anwälte, Mediatoren, Consultants sowie generell für sonstige neutrale Dritte Maßstäbe für die alternative Konfliktbeilegung im Wirtschaftsleben.

EUCON stellt auch die professionelle Durchführung der vom EUCON-Institut betreuten Verfahren sicher. Wir stellen den Parteien, Verbänden, Anwälten und Beratern aller Branchen die für die Beilegung von Konflikten am besten geeigneten neutralen Personen als Mediatoren zur Verfügung.

Wir bieten über die EUCON-Akademie Aus- und Weiterbildung an. Dabei setzen wir in Deutschland den Maßstab für qualifizierte Business Mediation. Wir zertifizieren gezielt Mediatoren, die unseren Qualitätsansprüchen genügen und unterstützen auch Mediatorenausbildungen Dritter, wenn diese den strengen EUCON-Kriterien entsprechen.

EUCON bietet Verfahrensordnung und Klauselwerk für die vertragliche Einbeziehung und die Durchführung von Verfahren der alternativen Konfliktbeilegung an. Diese entsprechen jeweils dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Erkenntnisse und praktischen Erfahrungen.

EUCON unterstützt und fördert seine Mitglieder in allen Bereichen der professionellen alternativen Konfliktbeilegung.

An diesen Zielen lassen wir, das EUCON - Europäisches Institut für Konfliktmanagement e.V., uns jederzeit messen.

"Wir haben im Jahre 1998 die gwmk gegründet, die seit Oktober 2006 als EUCON-Institut fortlebt, um die Wirtschaft und ihre Berater bei der Veränderung ihres Konfliktverhaltens zu unterstützen. Wir freuen uns, dass diese Idee so positiv aufgenommen wird und unser Verein mit deren Verbreitung wächst!" Dr. Reiner Ponschab Gründer der gwmk und Vorsitzender des Vorstands eucon Europäisches Institut für Conflict Management e.V.